Front End Engineer(製品開発部門)

Kỹ sư Front end

Ngày hết hạn :

TUYỂN GẤP
  • 400000¥〜500000¥
  • Nhân viên chính thức
  • IT

Liên hệ

  • Hà nội, Việt nam
  • japanhr@hyperion.co.jp
  • vn.hyperion-job.com
  • 0902297658

Thông tin tuyển dụng

Loại công việc Nhân viên chính thức
Số lượng tuyển 3
Lương
Lương tháng : 400000¥〜500000¥
Lương năm 500~600 man
Địa điểm làm việc
Tokyo, Shinagawa
Hướng dẫn đi lại
Giới tính Nam, Nữ
Thời gian làm việc 8 tiếng/ ngày
Chế độ flex time (core time: 11h~15h)
※Hầu như không có làm thêm giờ
Giờ nghỉ trưa : 1 tiếng
Ngày làm việc thứ 2 đến thứ 6
Thời gian thử việc 3 tháng

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm, kỹ năng Yêu cầu:
・kinh nghiệm JavaScript、CSS、HTML
・React.js (framework công ty sử dụng)

Hoan nghên ứng viên có:
・kinh nghiệm Angular.js (framework)※hoặc là kinh nghiệm React.js
・kinh nghiệm PHP, CMS, Ruby
・Lý giải được ES2018, đặc biệt là promise (async await)
・Tự động hóa test
・Kỹ năng documentation (ví dụ: chia sẻ thành tích,..)
Trình độ học vấn tiếng Nhật N3 trở lên
Tính cách - chủ động làm việc, tích cực giải quyết vấn đề để phát triển công ty
- khuyến khích bản thân tự học hỏi, nỗ lực làm việc và có thể tự quản lý bản thân

Mô tả công việc

- thiết kế, phát triển, test, vận hành xung quang phần front của ứng dụng Web
- Cải thiện (đẩy nhanh tốc độ), điều chỉnh chương trình bằng việc giảm tải,...
- Ghi lại thành tích bằng văn bản, share bí quyết

Chế độ phúc lợi

Tăng lương 1 lần/năm
Thưởng 2 lần/năm (tháng 6, 12)
Bảo hiểm
phúc lợi Trợ cấp đi lại
Bảo hiểm xã hội
phúc lợi khác Giao lưu nội bộ vào ngày thứ 2 cuối tháng (sushi party,...) >> cơ hội giao lưu giữa người Nhật và người nước ngoài
Ngày nghỉ: ngày lễ, nghỉ đợt hè, nghỉ tết, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ phép (có sau thời gian thử việc)
Khám sức khỏe

Thông tin nhà tuyển dụng

Ngày thành lập:tháng 9 năm 2011
Vốn:839 tỉ yên
Quy mô công ty:
Thông tin đơn giản về bộ phận kinh doanh:Chúng tôi là công ty Communication Tech thay đổi lĩnh vực giao tiếp bằng AI.
Chúng tôi đang cung cấp các nền tảng truyền thông đã được các nhà mạng và công ty SIer hàng đầu áp dụng, và phát triển các giải pháp truyền thông sử dụng trí tuệ nhân tạo và di động.
- Một nửa số nhân viên chúng tôi là người nước ngoài (Việt Nam, Mỹ, Hàn Quốc,...), ban giám đốc cũng có người Việt Nam, nên môi trường làm việc của chúng tôi rất thích hợp cho người nước ngoài.
- Chúng tôi đã tuyển rất nhiều người từ nhiều nước khác nhau, nên chúng tôi hỗ trợ hết mình trong công việc cũng như cuộc sống để tạo môi trường làm việc thân thiện với người nước ngoài. Về mặt công việc, dẫu bạn có bất cứ điều gì không hiểu, bạn cũng có thể thoải mái hỏi, câp trên và sempai sẽ chỉ cho bạn tận tình, kể cả khi tiếng Nhật bạn không giỏi bạn cũng có thể phát triển tốt.

phương pháp ứng tuyển

phương pháp ứng tuyển Cách 1: Ứng tuyển trực tiếp trên trang web: ấn vào nút "ứng tuyển"
Cách 2: Vui lòng gọi cho chúng tôi theo số máy sau:
Văn phòng tại Việt Nam: 090-229-7658 (Số máy lẻ: 101)
(Thời gian làm việc: 9:00~18:00)
Văn phòng tại Nhật Bản: 03-5957-3475
(Thời gian làm việc: 9:00~18:00)
Cách 3: CV gửi về:tuyendung@hyperion.co.jp
Quy trình xét tuyển
Hoàn thành hồ sơ

Hoàn thành hồ sơ

Xét duyệt hồ sơ

Xét duyệt hồ sơ

Phỏng vấn tại Hyperion

Phỏng vấn tại Hyperion

Phỏng vấn online với công ty Nhật

Phỏng vấn online với công ty Nhật

Chuẩn bị hồ sơ sang Nhật

Chuẩn bị hồ sơ sang Nhật

Chuẩn bị hành lý

Chuẩn bị hành lý